El día 14 de noviembre tendrá lugar una Jornada Técnica sobre Riesgos Eléctricos y Nuevas Tecnologías.
Tendrá lugar en el IES Universidad Laboral de 10 a 13 horas.
Jornada RIESGOS ELÉCTRICOS NUEVAS TECNOLOGÍAS
Noticias
Una de las profesiones con más demanda y mejor pagadas de España no encuentra trabajadores
Artículo publicado el 28 de junio en la edición digital del diario: https://www.elespanol.com
La tasa de paro juvenil en España es del 27,7%, según los datos de enero de 2024 del Instituto de la Juventud. El paro aumentó en este primer trimestre del año en 7.189 entre los menores de 25 años y baja un 1,15% en el último año, también ha subido en 19.286 personas entre los menores de 30 años bajando un 4,20% en el último año. Una cifra que en Zamora alcanza los 1.336 entre los menores de 30 años de los 9.419 desempleados totales que acumula la provincia, es decir, un 14,18%.
Pero cifras a parte, lo cierto es que la sensación general es que el futuro es incierto para esta generación que ha ido encadenando crisis económicas y hasta sanitarias. Esto va unido a la ya histórica ‘titulitis‘, en la que parece que solo se pueden labrar un buen porvenir si han estudiado una carrera universitaria.
La realidad es que España y especialmente Castilla y León cuenta con un sistema de formación profesional absolutamente excelente, que ya ha regularizado la formación online y semipresencial. Y, además, se da la circunstancia de que ofrecen formación en ámbitos profesionales cuya demanda laboral está totalmente en alza. Porque sí, son esos trabajos ‘manuales’ en los que empresas, particulares y entidades están teniendo verdaderos problemas para tener mano de obra.
Un ejemplo absolutamente perfecto de esto es la rama de la electricidad. Un campo muy amplio, en el que se incluye la electrónica, las energías renovables o programación de autómatas, que necesita con urgencia nuevos trabajadores y que no consigue encontrar. Así lo explica para EL ESPAÑOL Noticias de Castilla y León, Javier Hernández, presidente de la Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Zamora, quien señala que «tenemos un problema con la demanda actual, pero sobre todo con la falta de renovación generacional».
Esta asociación, que aglutina a 93 empresas asociadas de toda la provincia, indica que, ahora mismo, se necesitaría formar a cinco o seis electricistas anuales para cubrir la demanda de las empresas que ya existen y de las nuevas que se creen por parte de los emprendedores. Y es que, en cálculos estimados, el número de instaladores eléctricos de Zamora ronda los 200 profesionales, insuficientes para cubrir la demanda actual.
Pero, lamentablemente, en la provincia de Zamora apenas dos centros educativos (el IES Río Duero de Zamora y el IES Los Sauces de Benavente) ofrecen el ‘Título Profesional Básico en Electricidad y Electrónica’. Pero no por falta de ganas, sino por falta de alumnos. Y es que en el centro de secundaria de Toro también se impartía esta misma titulación y tuvo que ser suprimida por falta de alumnos.
De hecho, AEZA tiene contacto directo con estos alumnos, como en la reciente celebración de la fase provincial del XVII Concurso Nacional de Jóvenes Instaladores organizado por la asociación, y allí pudieron comprobar in situ que «el nivel es bastante alto». Javier Hernández explica que los dos alumnos participantes «nos causaron una impresión inmejorable, tanto a nivel profesional como a nivel de aptitud».
Tal es la demanda de este tipo de profesionales que desde la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones de España, a la que pertenece AEZA, se está trabajando activamente en un proyecto para facilitar la posibilidad atracción de mano de obra de otros países, mayoritariamente desde Latinoamérica. Javier Hernández recalca que «hoy por hoy, el campo de la electricidad es un campo con una alta salida profesional».
Un sueldo muy interesante
Ante esta imperiosa demanda de profesionales, lógicamente, sus servicios se pagan bastante bien. Desde AEZA explican que un profesional, oficial de primera, debería de cobrar en torno a los 1.500 o 1.600 euros al mes en la provincia y que sube a los 1.885 euros de media en España. Una cifra nada deseñable teniendo en cuenta que el sueldo medio en Zamora está situado en los 1.375 euros mensuales y en España en los 1.920 euros, según los datos de 2023.
Pero es que esa cantidad puede alcanzar los 3.000 euros mensuales para un emprendedor que se anime a crear su propia empresa. Eso sí, puntualizan que en este caso, la obtención de beneficios es más complicada «porque entran en cuestión otros factores que determinan esas ganancias como la especialidad, calidad de trabajos o el tipo de clientes«.
Pero si encima este trabajador o emprendedor se especializa en sus conocimientos y aptitudes con temas de electrónica, energías renovables o tecnología «las cosas cambian». El presidente de AEZA explica que un especialista en programación de autómatas, energías renovables, o alguna especialidad «que requiera de unos conocimientos un poco más exquisitos, los beneficios son muy difíciles de calcular, ya que son muy pocas las empresas especializadas en ese tipo de trabajos, creciendo así la demanda y la retribución por los mismos«. Por lo tanto, los sueldos serían aún más altos.
¿Y por qué no hay profesionales?
Entonces, cabe preguntarse ¿por qué existe esta falta de profesionales?. Javier Hernández hace una valoración personal a este respecto y lo tiene claro: «Los padres somos los culpables de esta pérdida de oficios». Él mismo entona ese mea culpa, y explica que a sus propias hijas les ha inculcado esa importancia de «estudiar y obtener una carrera». Pero defiende, y lo ve en su día a día, que «es tan importante la formación de buenos médicos o abogados como la formación de grandes profesionales de otros oficios».
Le sorprendió especialmente la reflexión de uno de los participantes del Concurso de Jóvenes Instaladores, quien le aseguró que «de nada sirve que haya un gran cirujano si el quirófano no está lo suficientemente iluminado». Sin duda, un mensaje muy sabio de alguien muy joven.
Javier Hernández lamenta que la formación profesional «siempre haya sido el patito feo de la enseñanza» y cree que «ahora empezaremos a ver las consecuencias de no haberla sabido vender como se merecía». El presidente de AEZA augura que, de seguir así, «llegará un momento en el que, por falta de profesionales, no veamos cubiertas las necesidades en caso de avería, llegando a tener que pagar una factura elevada por cualquier reparación».
Así que para intentar paliar un poco esta sangría de profesionales, desde la Federación Regional de Instaladores de Castilla y León (PECALE), en la que también está la asociación zamorana, se ha establecido un plan de acercamiento a los institutos de secundaria para dar a conocer su profesión y todas las posibilidades que ofrece. Javier Hernández espera con ilusión que «el próximo curso sea una realidad», y anime a los jóvenes estudiantes a encontrar en la electricidad un modo de vida bien remunerado y con mucho trabajo por delante.
Feníe Energía celebra su Junta de Accionistas
- La Compañía de los Instaladores logra cerrar 2023 con un resultado neto de 5 millones de euros, un EBITDA de 13,1 millones y una cifra de negocio de 544,6 millones.
- Mejora su posición de liquidez y solvencia con una deuda financiera neta con las entidades bancarias de –8 millones respecto al cierre de 2022 que se situaba en 31 millones.
- Se aprueba la distribución de un dividendo de 921.500 euros brutos entre sus más de 3.000 accionistas, la mayoría empresas instaladoras.
- La empresa ha presentado también su Plan Estratégico 2024-2026, Incombustibles, que recoge los pilares sobre los que se asienta su propuesta de valor a la sociedad.
Madrid, 28 de junio de 2024.- Feníe Energía, comercializadora independiente líder en España, celebró ayer en su sede madrileña su Junta General de Accionistas, que por tercer año consecutivo se celebra en formato híbrido. Tras años complejos en el sector, con un escenario muy inestable en materia regulatoria y de precios, la Compañía se ha focalizado durante 2023 en la consolidación de su negocio y en la diversificación de la cartera de productos y servicios
Fotografía de familia con el Consejo de Administración de Feníe Energía: de izda. a dcha., los consejeros de Administración Andrés Sabater, José Luis Mozo y Miguel Ángel Gómez; Jaume Fornés, presidente de Feníe Energía; Paula Román, directora general de Feníe Energía; y los consejeros de Administración Antonio Ariza, Fernando Pomar y Enrique del Valle.
puestos al servicio de los clientes, lo que le permitirá afrontar los próximos ejercicios con la fuerza y perseverancia necesarias para continuar liderando el sector.
La Compañía de los Instaladores, como le gusta denominarse a Feníe Energía, cierra 2023 con unas buenas cifras que refuerzan su senda de estabilidad y consolidación: un resultado neto de 5 millones de euros, un EBITDA de 13,1 millones y una cifra de negocio de 544,6 millones.
La posición de liquidez y solvencia de la Compañía arroja una evolución muy notable, mostrando una deuda financiera neta con las entidades bancarias de -8 millones (tesorería de 28 millones superior a la deuda bruta de 20 millones) respecto al cierre de 2022, que se situaba en 31 millones. Todo ello, gracias a la buena gestión de riesgos y liquidez de la Compañía, que cuenta con un amplio y diversificado porfolio de entidades financieras colaboradoras que mantienen un nivel de recursos financieros suficientes para hacer frente al nuevo Plan Estratégico 2024-2026 y a las posibles volatilidades del precio de la electricidad.
Además, la Junta General de Accionistas ha aprobado la distribución de un dividendo de 921.500 euros brutos entre sus más de 3.000 accionistas, la mayoría empresas instaladoras.
En palabras de Paula Román, directora general de Feníe Energía, “nuestro proyecto de empresa está más fortalecido que nunca. Es el momento de mirar hacia el futuro que se abre ante nosotros, en el que seguiremos haciendo crecer nuestra Compañía, creando valor para nuestros Agentes, Accionistas, Clientes y Empleados, y promoviendo el desarrollo sostenible”.
Por su parte, Jaume Fornés, presidente de Feníe Energía, hizo hincapié durante su intervención en la importancia de continuar afrontando el gran reto de la transición energética: “Nuestras actuaciones deben ir dirigidas a lograr un modelo energético más limpio y sostenible, en el que la electrificación se impone como la vía más eficiente para descarbonizar la sociedad y la economía al ritmo que requiere nuestro planeta”.
Plan Estratégico 2024-2026: Incombustibles.
Durante el transcurso de la Junta se ha presentado también el Plan Estratégico de la empresa para el periodo 2024-2026, denominado “Incombustibles”, en que la Compañía, siendo fiel a su propósito, fija como pilares que guiarán su actuación futura: el mantenimiento de su modelo de negocio, único del sector; crecimiento sostenible y mejora de la propuesta de valor para sus Accionistas, Agentes Energéticos y Clientes; y la digitalización para alcanzar la máxima eficiencia en su relación con su red de Agentes Energéticos y Clientes.
Entre los compromisos adquiridos destacan el crecimiento RNDI acumulado con respecto al plan anterior, dividendos asegurados y crecientes, la reinversión del valor no distribuido en generación renovable y almacenamiento, así como la reducción de la dependencia de los
mercados y la diversificación de negocios que aseguren un crecimiento sostenible y satisfagan las demandas energéticas de los Clientes.
La Compañía de los Instaladores mira al futuro convencida de que ha hecho algo grande, con la responsabilidad de que debe mantenerlo y potenciarlo, y recuerda al sector y a la sociedad que no existe mejor alternativa que la que ofrecen sus más de 2.400 Agentes Energéticos, profesionales expertos en eficiencia, que dan servicio a los clientes de manera cercana, honesta y transparente.
Comprometidos con el entorno: Memoria de Sostenibilidad 2023.
Feníe Energía lleva desde su origen dedicando sus esfuerzos a mitigar el impacto que sus acciones tienen en el medioambiente y tiene implícito en su ADN el compromiso con el entorno y la sociedad. Este desempeño de la empresa ha quedado plasmado en su primera Memoria de Sostenibilidad que en esta Junta General ha presentado también a sus accionistas.
Además, la Compañía, que se ensalzó como la primera comercializadora energética en lanzar un programa de pagarés verdes en el MARF, lo ha renovado en este ejercicio y ha medido y compensado su huella de carbono logrando la neutralidad.
Fase provincial Concurso de Jóvenes Instaladores
En el marco del XVII Concurso Nacional de Jóvenes Instaladores que la Federación Nacional de Empresas de Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Climatización de España (FENIE) organiza, se ha celebrado en las instalaciones del Instituto Río Duero de Zamora la Fase Provincial del concurso con el fin de elegir al alumno que representará a la provincia en dicha fase nacional, que se celebrará en Madrid durante la Feria MATELEC (noviembre 2024).
En esta fase provincial, dirigida por la Asociación Empresarial de Instaladores Eléctricos y Telecomunicaciones de Zamora (AEZA), han participado el alumno Héctor Vicente Rodríguez del I.E.S. Los Sauces de Benavente y el alumno Daniel Domínguez Pérez del I.E.S. Río Duero de Zamora.
A lo largo de la jornada los alumnos participantes han realizado una prueba práctica siguiendo el plano y esquema unifilar suministrado por la organización.
Una vez finalizada la prueba y tras la evaluación del jurado, formado por instaladores profesionales, ha resultado ganador del mismo el alumno Daniel Domínguez Pérez del I.E.S. Río Duero; quien representará a la provincia en la fase nacional en Madrid.
Ambos alumnos han demostrado un alto nivel de formación y destreza.
La prueba ha contado con la colaboración del fabricante de material eléctrico EFAPEL y el almacén de material GES (Grupo Electrostocks) quienes han facilitado a los alumnos todo el material utilizado para la prueba.
XVII CONCURSO NACIONAL JÓVENES INSTALADORES. Fase provincial.
El Concurso Nacional de Jóvenes Instaladores de FENIE, con más de veinticinco años de tradición, convoca bienalmente a los Institutos de Formación Profesional Reglada de nuestro país. El concurso consta de dos fases, una provincial, organizada por las asociaciones provinciales, y otra final nacional que se celebra durante la feria de MATELEC y cuyo ganador representará a España en el concurso europeo.
El próximo 11 de junio se desarrollará en Zamora la fase provincial, en la que un alumno del I.E.S. Río de Duero de Zamora y otro del I.E.S. Los Sauces de Benavente se enfrentarán para designar al ganador de dicha fase, el cual acudirá a la fase nacional que tendrá lugar entre el 5 y el 8 de noviembre en la Feria MATELEC.
La fase provincial está patrocinada por EFAPEL y GES (Grupo Electro Stocks) que facilitan el material que se utilizará durante la prueba práctica.
FENIE lanza el manual de usuario de las instalaciones eléctricas de la mano del Ministerio de Industria
Madrid, 28 de Mayo de 2024. FENIE, la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Climatización de España ha lanzado un innovador manual de usuario diseñado para concienciar a la sociedad de cómo usar una instalación eléctrica y, con esto, evitar incendios y accidentes graves en instalaciones eléctricas. Este manual, es una herramienta esencial creada por FENIE con el apoyo del Ministerio de Industria, que tiene como objetivo mostrar a los usuarios el uso correcto y seguros de las instalaciones eléctricas a toda la sociedad.
Este manual de usuario incluye consejos prácticos y recomendaciones detalladas para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Su principal objetivo es reducir riesgos asociados al mal uso y al mantenimiento inadecuado de estas instalaciones, así como fomentar el cumplimiento de las normativas técnicas vigentes.
El manual está dirigido a usuarios de viviendas y locales, proporcionándoles conocimientos prácticos y accesibles para el uso seguro y eficiente de sus instalaciones eléctricas. La información, mostrada de una forma clara y visual, pretende empoderar a los usuarios, permitiéndoles identificar problemas menores antes de que se conviertan en riesgos mayores. Además, el documento subraya la crucial importancia del mantenimiento de las instalaciones eléctricas para evitar grandes averías y prevenir, además, incendios. Ofrece consejos prácticos y recomendaciones específicas para mantener las instalaciones en óptimas condiciones, asegurando así la seguridad y eficiencia a largo plazo.
FENIE también destaca el papel esencial de las empresas instaladoras en la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Estas empresas se posicionan como agentes importantes e imprescindibles, no solo en la instalación inicial sino también en las revisiones periódicas y el mantenimiento continuo, garantizando que las instalaciones cumplan con todas las normativas técnicas y de seguridad.
Desde FENIE indican que, “la seguridad es una prioridad para todo el sector de las instalaciones, por ello, este manual es una herramienta fundamental para garantizar que todos los usuarios dispongan de la información necesaria para el correcto mantenimiento de sus instalaciones eléctricas, reduciendo así los riesgos y fomentando un entorno más seguro para todos”.
Por su parte el Ministerio de Industria y Turismo también ha manifestado su plena acuerdo con este documento incorporándolo como documentos de referencia en su web.
Con este lanzamiento, FENIE y el Ministerio de Industria y Turismo, reafirman su compromiso con la seguridad y el bienestar de los ciudadanos, promoviendo prácticas responsables y el cumplimiento de las normativas técnicas en el uso de las instalaciones eléctricas.
Si quieres descargar el manual de usuario puedes hacerlo aquí
AEZA CELEBRA SU ASAMBLEA ANUAL
La Asociación Empresarial de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Zamora (AEZA) ha celebrado su asamblea ordinaria anual, en la que los instaladores zamoranos han aprobado sus cuentas anuales y analizado la situación actual del sector.
El presidente de la Asociación, D. Javier Hernández, destacó la próxima licitación de las obras de alumbrado en municipios de reto demográfico, dentro Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Financiado por la Unión Europea-NexGenerationEu y que desarrolla la Diputación de Zamora en el programa DUS 5000. Destacó como problema fundamental del sector la falta de profesionales para trabajar en una pujante actividad y también para dar el relevo generacional al sector. Hizo un llamamiento a los jóvenes instaladores para que se asocien y confíen en la unión de los profesionales para dar solución a problemas e iniciativas comunes con el resto de colectivos.
La futura Formación Profesional DUAL también centró el debate ya que afectará directamente al sector.
Tras la celebración de la asamblea, el colectivo celebró una comida de hermandad en el hotel restaurante Sancho 2, a la que acudió el presidente de la Federación Nacional de Empresas de Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Climatización de España (Fenie), Miguel Angel Gómez, la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, Leticia García, además de representantes de los almacenes de material eléctrico, fabricantes y organismos de control.
FENIE apuesta por la AEROTERMIA en su nueva campaña de marketing digital
FENIE, la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Climatización de España, ha lanzado una nueva campaña de marketing digital focalizada en dar visibilidad a la aerotermia en la sociedad de la mano de las empresas instaladoras eléctricas.
Tras el éxito de sus anteriores campañas, FENIE continúa apostando por el marketing digital para llegar a los consumidores, y que conozcan, de la mano de la Federación, las ventajas que la empresa instaladora eléctrica puede ofrecer al usuario final.
Con la puesta en marcha de esta campaña desde FENIE aseguran que “el objetivo principal es contribuir a la divulgación de la aerotermia en la sociedad y seguir reforzando el papel de la empresa instaladora eléctrica en el proceso de electrificación”.
La Federación sostiene que, tal y como ha sucedido con otras soluciones englobadas en la electrificación, como la infraestructura de recarga del vehículo eléctrico, el autoconsumo o la acumulación, hay que seguir dando pasos para que el usuario perciba a la empresa instaladora eléctrica como el agente de referencia de las instalaciones vinculadas con el proceso de electrificación, como en este caso es la aerotermia.
La campaña comenzó el pasado 22 de abril y se desarrollará en una primera fase, que finalizará antes del verano y, posteriormente, se continuará con una última fase de refuerzo durante, tras el periodo estival.
Está previsto que, al igual que con las anteriores campañas desarrolladas por FENIE, se presenten los resultados a finales de año y se espera un comportamiento acorde a la última campaña “Instálate en tu profesión”, duplicando los alcances previstos, llegando hasta los 14 millones de usuarios.
IX CONVENCIÓN DE VENTAS DE FENIE ENERGÍA
Se ha celebrado en Pamplona la IX Convención de Ventas de Feníe Energía. Han sido dos días llenos de de emociones, aprendizajes y momentos inolvidables. Agradecer a todos los agentes energéticos su asistencia y su dedicación y entusiasmo en cada sesión, taller y actividad. Y, por supuesto, a todo el equipo de Feníe Energía. El camino hacía el éxito está lleno de oportunidades y desafíos, y estamos listos para enfrentarlos juntos.
Convocada Asamblea General de AEZA
Cumpliendo el mandato estatutario, el día 4 de MAYO de 2024 (sábado) la junta directiva convoca Asamblea General Ordinaria correspondiente al ejercicio 2023, a las 12:00 horas en primera convocatoria y 12:30 horas en segunda convocatoria. La Asamblea tendrá lugar en SEMINARIO MENOR SAN ATILANO. Plaza del Seminario 2 de Zamora.
Finalizada la Asamblea, se celebrará la Comida de Hermandad a las 14:30 horas, en el Hotel Rey D. Sancho, sito en Avenida de Galicia s/n de Zamora.